Волгоград Москва (8442) 36-79-77 (495) 215-29-73

info@magwai.ru

разработка и продвижение сайтов


Рынок it-труда на волгоградском форуме

29.11.2012

Это отдельная и животрепещущая тема, о которой можно писать бесконечно. Собственно, поднять этот вопрос снова меня сподвигло чтение ветки «Предложения работы» на волгоградском форуме.

Некий молодой человек, которого я заочно знаю и наслышана о том, что он хороший специалист, ищет программиста на сложный проект с окладом 40 – 50 тыс.руб. Требования нормальные и адекватные, поставлены грамотно, что лишний раз подтверждает знания и умения этого работодателя. Условия тоже приятные – дедлайны, которые будущий работник будет ставить себе сам, помощь в сложных участках кода и обучение. Одно «Но» — работа ночная, скорее всего на иностранцев. Но, это не самое худшее, что может быть, да и обещанная зп сглаживает выявленную неровность.

Что же дальше? Проходит время, а кандидатов нет. Нет ни одной заявки. Казалось бы – все в вакансии хорошо – условия, требования и оплата труда приведены к общему знаменателю и составляют весьма приятную цифру. Но только вот волгоградскому рынку разработки она не пришлась по нраву. На логичный вопрос работодателя «что не так» — есть стандартные ответы – «на такую зп и под такие требования никто не пойдет, подобные специалисты уже заняты и зарабатывают в 10 раз больше, ночная работа не в кайф и за нее должны быть существенные бонусы, слишком большие требования, функциональность этого специалиста нужно поделить на два, а то и на три и с той же зп каждому». Вообщем, смысл один – много хотите и никого не получите.

Ситуация, очень нам знакомая. И ее легко охарактеризовать – отсутствие в нашем городе большого количества грамотных специалистов. Те, кто считает себя маломальски грамотным – думает, что работодатели будут устраивать за него кулачные бои стенка на стенку и при найме на работу сразу выдадут лопату деньги отгребать. Эти люди сидят в своем провинциальном городке и мнят себя столичными профессионалами нарасхват. Именно мнят, потому что, наверняка, многие из них зарабатывают не больше 30 т.р и эффективны на 20 с минусом процентов. И ведь это прикольно – небольшая зп и небольшой расход сил, который позволяет прийти домой, а лучше прямо на работе, написать 15000 сообщений на форуме и вести кровавые словесные баталии. Им приятно прятаться за никами и жить той жизнью, которую они сами себе придумали, в которой они ворочают миллионами и не пошевелят пальцем левой ноги для того, чтобы получить 50 тыс.руб. Это недостойная оплата труда для их талантов. А по факту – если попросить таких специалистов прислать несколько лучших работ – то в сухом остатке это будет 2-3 ссылкаи на сайты уровня  реферата студента-первокурсника. И потом станет совсем неудивительно почему такой высокооплачиваемый специалист пишет не строчки кода, а мысли по легализации проституции и советы по выбору перфоратора. Но ведь всегда легче кем-то казаться, чем быть им на самом деле.

Мы размещали вакансии на этом форуме и там нам «открыли глаза» на наши маленькие зарплаты.  Мы думали, анализировали, не верили. Затем, разместили эти же самые вакансии на простых сайтах с предложениями работы и откликов было очень много. Более того, в сравнительном анализе яндекса по зп схожих специалистов мы были с самой высокой оплатой труда среди веб-студий. Это доказало, что мы все-таки изначально были правы. Приходили люди, с более качественными работами, нежели те, что были у обладателя звания «почетный форумчанин Волгограда».

Если посмотреть на столичные вакансии, то вилка зп обычного программиста от 30 до 100 000 р. И это нормально, адекватно. Более того, если приехать просто в Москву, без приглашения на работу, то можно начать с минимума и я знаю большое количество таких историй.  Да и работают там не так как у нас с 9 до 18-ти с часовым обедом, играми и чтением книг, если идет сдача проекта – то все задерживаются до полуночи или даже ночуют в офисе целыми командами, радея за общее дело. Многие московские рекламные агентства и крупные клиенты требуют от нас того же. И это нормально, никто не будет отваливать вам вагон денег за то, что вы такой хороший провинциал. Если вас не устраивает – дверь в конце коридора, а на ваше место стоит еще десяток приехавших в Москву в поисках лучшей доли.

Москвичи зарабатывают на провинции. Они переносят офисы разработки в глубинки, оставляя в столице грамотных сейлзов – это увеличивает рентабельность в разы. И все подобные саксесс-стори крупных digital-агентств отражают зп программистов в 20, ну максимум 30 тысяч рублей. И это в Хабаровске, Барнауле, Калуге, Новосибирксе и многих других городах. И это реальные цифры и факты, а не пустословие на местечковом форуме.

Мы много искали специалистов, мы растем и нам постоянно нужны новые кадры. Мы делаем хорошие сайты, работаем с брендами и поддерживаем качество программирования на высоком уровне. У нас выполняемые требования и адекватная оплата труда качественных работников. Жаль, мы не поняли сразу – хочешь найти специалиста – иди на рынок труда, а не в беседку сплетен и пустозвона. Сэкономили бы себе кучу нервов и времени.

Метки: , , ,