Рынок it-труда на волгоградском форуме
И ее легко охарактеризовать – отсутствие в нашем городе большого количества грамотных специалистов. Те, кто считает себя маломальски грамотным – думает, что работодатели будут устраивать за него кулачные бои стенка на стенку и при найме на работу сразу выдадут лопату деньги отгребать. Эти люди сидят в своем провинциальном городке и мнят себя столичными профессионалами нарасхват. Именно мнят, потому что, наверняка, многие из них зарабатывают не больше 30 т.р и эффективны на 20 с минусом процентов. И ведь это прикольно – небольшая зп и небольшой расход сил, который позволяет прийти домой, а лучше прямо на работе, написать 15000 сообщений на форуме и вести кровавые словесные баталии. Им приятно прятаться за никами и жить той жизнью, которую они сами себе придумали, в которой они ворочают миллионами и не пошевелят пальцем левой ноги для того, чтобы получить 50 тыс.руб. Это недостойная оплата труда для их талантов. А по факту – если попросить таких специалистов прислать несколько лучших работ – то в сухом остатке это будет 2-3 ссылкаи на сайты уровня реферата студента-первокурсника. И потом станет совсем неудивительно почему такой высокооплачиваемый специалист пишет не строчки кода, а мысли по легализации проституции и советы по выбору перфоратора. Но ведь всегда легче кем-то казаться, чем быть им на самом деле.
Мы размещали вакансии на этом форуме и там нам «открыли глаза» на наши маленькие зарплаты. Мы думали, анализировали, не верили. Затем, разместили эти же самые вакансии на простых сайтах с предложениями работы и откликов было очень много. Более того, в сравнительном анализе яндекса по зп схожих специалистов мы были с самой высокой оплатой труда среди веб-студий. Это доказало, что мы все-таки изначально были правы. Приходили люди, с более качественными работами, нежели те, что были у обладателя звания «почетный форумчанин Волгограда».
Если посмотреть на столичные вакансии, то вилка зп обычного программиста от 30 до 100 000 р. И это нормально, адекватно. Более того, если приехать просто в Москву, без приглашения на работу, то можно начать с минимума и я знаю большое количество таких историй. Да и работают там не так как у нас с 9 до 18-ти с часовым обедом, играми и чтением книг, если идет сдача проекта – то все задерживаются до полуночи или даже ночуют в офисе целыми командами, радея за общее дело. Многие московские рекламные агентства и крупные клиенты требуют от нас того же. И это нормально, никто не будет отваливать вам вагон денег за то, что вы такой хороший провинциал. Если вас не устраивает – дверь в конце коридора, а на ваше место стоит еще десяток приехавших в Москву в поисках лучшей доли.
Москвичи зарабатывают на провинции. Они переносят офисы разработки в глубинки, оставляя в столице грамотных сейлзов – это увеличивает рентабельность в разы. И все подобные саксесс-стори крупных digital-агентств отражают зп программистов в 20, ну максимум 30 тысяч рублей. И это в Хабаровске, Барнауле, Калуге, Новосибирксе и многих других городах. И это реальные цифры и факты, а не пустословие на местечковом форуме.
Мы много искали специалистов, мы растем и нам постоянно нужны новые кадры. Мы делаем хорошие сайты, работаем с брендами и поддерживаем качество программирования на высоком уровне. У нас выполняемые требования и адекватная оплата труда качественных работников. Жаль, мы не поняли сразу – хочешь найти специалиста – иди на рынок труда, а не в беседку сплетен и пустозвона. Сэкономили бы себе кучу нервов и времени.
