В прошлом году к нам обратилась игровая студия Кефир с предложением разработать для них сайт. Ну сайт так сайт. Начали рисовать, предлагать варианты. Однако почти сразу стало понятно, что кефировцы необычный заказчик. С одной стороны, они знали чего хотели, у них куча материалов, уже готовых иллюстраций. С другой - хотели свободы самостоятельно редактировать сайт, прям вот полностью, не только контент.
Так как предыдущая статья про настройку FreeBSD оказалась на удивление востребована, публикую инструкцию для быстрого старта сервера с Ubuntu. Статья не затрагивает глубокой настройки и оптимизации ПО, нет настройки файрвола. Я старался описать самый минимум, который не позволит наставить лишнего или забанить себя в файрволе.
Почти все наши заказчики из столицы. Потому, чтобы выиграть крупные проекты, иногда приходится участвовать в тендерах и предоставлять бесплатно свои концепции и идеи.
Раньше мы так не делали, но сейчас все больше и больше интересных компаний, брендов, проектов с достойной оплатой и мы рискуем. В этом есть свой интерес, азарт. Но, т.к. наша визитная карточка - это красивые и креативные иллюстрации, то мы предоставляем наброски и эскизы идей. Давным-давно мы считали, что одно дело придумать идею, а совсем другое - реализовать. Можно придумать все, что угодно - немыслимые нереальные миры, но вот сделать это действительно красиво и качественно - дано далеко не всем. Потому мы не боялись ничего и дарили всем тендерным заказчикам свои креативные концепты. Но, наша наивность была в том, что ценность все-таки представляет не реализация, а сама идея. Как ее воплотят в жизнь - другой вопрос, конечно, не все имеют такого отличного иллюстратора, который делает безумные вещи в 3D или такого талантливого художника, который рисует от руки, как мы. Но есть много простых ребят из разных городов, которые могут сделать "что-то, примерно, как-то похоже". И пусть это не шедевр, но он будет содержать хорошую, жизнеспособную идею. Нашу идею. И в этот момент становится очень обидно, когда видишь схожесть своих идей и чужих реализаций.
Это отдельная и животрепещущая тема, о которой можно писать бесконечно. Собственно, поднять этот вопрос снова меня сподвигло чтение ветки «Предложения работы» на волгоградском форуме.
Некий молодой человек, которого я заочно знаю и наслышана о том, что он хороший специалист, ищет программиста на сложный проект с окладом 40 – 50 тыс.руб. Требования нормальные и адекватные, поставлены грамотно, что лишний раз подтверждает знания и умения этого работодателя. Условия тоже приятные – дедлайны, которые будущий работник будет ставить себе сам, помощь в сложных участках кода и обучение. Одно «Но» - работа ночная, скорее всего на иностранцев. Но, это не самое худшее, что может быть, да и обещанная зп сглаживает выявленную неровность.
Что же дальше? Проходит время, а кандидатов нет. Нет ни одной заявки. Казалось бы – все в вакансии хорошо – условия, требования и оплата труда приведены к общему знаменателю и составляют весьма приятную цифру. Но только вот волгоградскому рынку разработки она не пришлась по нраву. На логичный вопрос работодателя «что не так» - есть стандартные ответы – «на такую зп и под такие требования никто не пойдет, подобные специалисты уже заняты и зарабатывают в 10 раз больше, ночная работа не в кайф и за нее должны быть существенные бонусы, слишком большие требования, функциональность этого специалиста нужно поделить на два, а то и на три и с той же зп каждому». Вообщем, смысл один – много хотите и никого не получите.
Ситуация, очень нам знакомая.
